マーキュリーは水平的なコミュニケーション文化を目指しています。
メンバー間の円滑な協業と相互尊重のため、呼称を「プロ」に統一して使用しています。
職級よりも役割と専門性に基づいたコミュニケーションと協業を大切にしています。

マーキュリーは、MBOを通じた個人の成果および組織の成果に応じて
適用される基本年俸制度を導入しています。